lunes, 2 de septiembre de 2013

Perfiles: cuando el mérito molesta al chantaje

http://www.elperiodicoextremadura.com/noticias/opinion/cuando-merito-molesta-chantaje_752879.html PERFILES: cuando el mérito molesta al chantaje Este verano, escuchando las declaraciones de un compañero que tuvo responsabilidades políticas y que por tanto, a mi juicio, debería combinar la vehemencia con la prudencia, me retrotrajo a reflexiones que de manera recurrente solemos hacer pero que a la hora de ponerlas en práctica, observamos la dificultad, o simplemente evitamos los problemas y casi nunca las llevamos a cabo. Me estoy refiriendo a los perfiles adecuados para ocupar puestos, fundamentalmente orgánicos en los Partidos. En el comentario al que aludía se hacía referencia a cómo era posible que se hubiese nombrado a alguien si ni siquiera había sido delegada en el Congreso en el que se ratificó la elección, o si no contaba con el beneplácito ( lo cual genera dudas sobre cómo se mensura) de sus paisanos.... y claro te vienen a la memoria declaraciones grandilocuentes que suelen hacer los políticos cuando declaran con solemnidad que se van a rodear de los mejores, que su equipo está formado de hombres y mujeres no sólo representativos de sus lugares de origen sino los más capacitados para el puesto que van a ocupar. A la hora de la verdad nos rendimos a las hipotecas: una la territorial, otra la sinergia, posiblemente necesaria de las confianzas e incluso de las amistades. Pero no es menos cierto que si fuésemos capaces de hacer el esfuerzo de poder seleccionar por méritos, independientemente de otros parámetros, las organizaciones funcionarían mucho mejor. Sin embargo, y volviendo al tema de origen parece más determinante, aunque sólo sea para visualizarse de cara al exterior,: buscar equilibrios en el que se encuentren representados de forma aritmética todas las partes del territorio objeto de la elección. Del mismo modo y no menos importante, da igual que sean buenos o malos gestores o ideólogos, que aparezcan o desaparezcan, que participen o que no, lo importante parece ser es que cada grupo de presión, familia, lobby o como queramos llamarlo pueda estar presente como una manera de mostrar sus fuerzas. Así te pueden llamar la atención señalando que esta Ejecutiva, este Gobierno o esta lista municipal está integrada por un porcentaje significativo de seguidores de fulanito o menganito, de “pili o de mili” sin que detrás de ellos ( sin querer obviamente generalizar) se vea la fortaleza de una preparación al servicio del bien común y más bien se observa una servidumbre hacia el grupo o la persona que ha hecho posible su designación. Eso, insisto, en el mejor de los casos, dado que en otras muchas ocasiones, la indiferencia, cuando no el silencio, sobre la huella que dejan, es lo determinante. Por todo ello y a modo de conclusión, me permito, fuertemente discrepar de aquellos que se quejan sobre cómo es posible que se haya nombrado a alguien que no cumple los requisitos de la procedencia geográfica y su correspondiente respaldo o la pertenencia a un grupo que se arroga representatividad en función de su supuesta fuerza numérica.

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